嗨，最近接案市場蓬勃起來了。

這封信我們就來聊這種「市場爆發」，不囉唆直接附我最近看到的接案缺：

​活動／影像／企劃缺、AI 與 n8n 自動化工作流產影片缺、R18G 遊戲編劇外包缺​

後面也聊一下近期體感趨勢

以及推薦的下一步

趨勢 1：個人接案者廣泛被接受

以前的接發案需求，很多公司會要求開發票或「要是工作室團隊」

因為「感覺比較可靠」、「不會一人請假就唱空城」

但現在已經改變了，不會再「嚴格需求要是團隊」了！

就像上面提到那個「活動影像」相關的公司接案缺（他們徵 3-4 個人所以也不是莫名要人全能）

甚至點名說每週合作最低 8 小時

其他去談都有機會

這在五年前是很難得的

然而此刻你是個人接案，完全沒問題！

趨勢 2 ： AI 混合運用被接受、甚至被點名重要

前陣子，很多專業工作者會有顧慮說

即使自己學會用 AI、加速了工作進度

但是，客戶可能因為覺得要隱私呀、要穩定呀

所以不接受使用 AI

而在我這個月中看到的外包接案缺裡

不只有接受 AI 運用的

甚至有指名要求希望有 AI 或相關自動化整合經驗的

當然，這中間都可以也都會有很細緻的分別

但我們可以看到，在客戶之間 AI 的接受度有起來囉～

趨勢 3 ：社群徵才的機會／權重在增加

如果你有點那幾個外包徵才連結

你會發現那都不是什麼外包網

而是各個「個人接案者」或是「公司品牌」自己的 FB 或脆

所以真的很～多外包機會出現在社群媒體上

那你可能想問：但我不可能認識所有人啊？我也沒空整天海巡欸？

所以，要讓演算法幫你！

你如果有一個帳號純粹在滑很多接案相關的訊息

那麼有相關的就會推薦給你（特別是脆，脆演算法超敏感）

下一步推薦？

👉如果前面的機會你看一看，心裡還會有些猶豫的聲音

那我推薦你我的迷你課程，專門在處理這些接案前心法＆釐清上班族接案方向

如果你看心法就能過＆敢於爭取，那你就離接案直接更近了！

👉當然，如果你決定直接投遞職缺

而且你在投遞前，真的很想要馬上看一下作品集怎麼寫

那你也可以直接加入全方位接案養成班，有完整的作品集怎麼寫、怎麼研究其他人如何開價

👉不確定是否適合自己

也可以先來探索會議，我們輕鬆聊聊

——好久不見、咻地分享完三個接案職缺＆三個接案趨勢的閔之之