我最近為了備課,重看了一些最初接案時寫的東西 包括搞不懂怎麼寫的接案履歷 當時的信之類的 然後我就發現:有些道理早點想通,真的是可以不用搞那麼痛苦! 直接給結論:「價值主張」要清楚,真的要很清楚,一但搞懂客戶為什麼需要你,你就要大大方方地說跟寫出來,不加分的都不要。 (看起來很像廢話,但是是真的啦,你看我血淋淋的過去!) 說跟寫出來,超級超級重要我最初就開了工作E-mail 有天為了備課去撈說怎麼跟客戶溝通 現在的範例沒問題 但「錯誤示範」的版本 如果拿別人的好像不太好 我就順手撈了一下自己的信箱 哇那個黑歷史的程度真是有夠慘…… 我沒有刻意「去弄一個離譜的例子」 但慘就還是存在(。 慘是慘什麼?我們直接看範例先說你看看就好不要截圖XDDD 那是我 2018 年的信,當時接案第一年 當時我要應徵一個「遠端助理」 就是一個需求細心、幫忙處理行政事項的角色 結果我在信中寫了一些內容(以下是節錄) 當時覺得「自己很真誠」 但現在毫無必要的缺點揭露 那個信長這樣: 你看,我這開頭寫: EQ良好,對瑣碎的工作有耐心 所以推論,當時的我其實是知道「要有細心處理工作事項」的職務需求的 但我的第二段:
我必須承認我不擅長催稿(催款也不是太擅長,但畢竟是催款所以比較能堅持),可能也不是很擅長閒聊──如果說是對自己的評價的話,我覺得我會是一個不太有趣但可靠的助理。 超沒必要的自曝其短。 更重要的是,人家徵求一個「細心、穩定」的角色 就是為了把瑣碎的行政工作放給我啊??? 那我還寫「我不擅長催稿、催款」相關的事情 到底是三小??? (抱歉ㄌ還沒跟我互動過的人不要嚇到, 我發誓我不會這樣回任何來找我討論的人, 但我對自己就可以關掉修飾模式 you know) 我當時太害怕了,我明白
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